Gute praktische Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich, vorausblickende, team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und selbständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägter Affinität rund um die Themen Personalgewinnung, Candidat Experience, wirkungsvollem Personalmanagement und Digitalisierung. Die Fähigkeit, schnell Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen, ist zentral wie auch die Bereitschaft und die Fähigkeit, Prozesse neu zu gestalten und aktiv zu leiten.

Sie führen den Personalgewinnungsprozess, organisieren interne und externe Events und arbeiten aktiv im Employer Branding mit. Als Case Manager:in begleiten Sie den Prozess der Absenzen zusammen mit allen involvierten Stellen empathisch und proaktiv. Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung.

Für weitere Infos: Sonja Theiler, Leiterin Human Resources, Tel. 058 668 85 13.  

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